Waarom MLJ

Een Mutual Learning Journey haalt de deelnemers uit de dagelijkse comfortabele sfeer waardoor iedereen op zowel individueel als groepsniveau wordt geconfronteerd met zijn/haar eigen vooroordelen, beelden, verwachtingspatronen en gewoonten. Gewoonten op het gebied van (samen)werken, leren en ontwikkelen zijn niet gewoon meer. Deelnemers worden 'wakker geschud' en krijgen een uitgelezen kans om zich te bezinnen op wat mee- en wat tegen werkt.

In tegenstelling tot de traditionele ontwikkelingssamenwerking gaan wij uit van de rijkdom van het Westen én de rijkdom van ontwikkelingslanden. Westerlingen en Zuiderlingen hebben elkaar veel te bieden uitgaande van wat er wél is: elkaars rijkdom. Wij faciliteren en stimuleren werken en leren vanuit dit standpunt. Dit leidt tot ván en mét elkaar leren, ontwikkelen en creëren. Letterlijk: Ontwikkelings-Samen-Werking in een nieuwe betekenis van het woord.

• Een leertraject op maat, in de bijzondere omgeving van een ontwikkelingsland.
• Ondersteuning door ervaren procesbegeleiders en professionele reisbegeleiding.
• Een intense, (blijvende) samenwerking met (medewerkers van) een organisatie uit een andere cultuur.
• Unieke combinatie van werken aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en persoonlijke- en organisatieontwikkeling